Ada BBKSDA Jatim Employee Awards Di Pembinaan Pegawai Tahun 2019

Tak kurang 120 pejabat dan staf lingkup Balai Besar KSDA Jawa Timur mengikuti Pembinaan Pegawai yang digelar 18 – 19 Juni 2019 di Pondok Jatim Park, Batu. Dalam pembinaan tersebut juga dihadiri oleh Dr. Ir. Novianto Bambang Wawandono, M.Si., Widyaiswara Pusdiklat SDM LHK sekaligus mantan Kepala Balai Besar KSDA Jawa Timur.

Kegiatan pembinaan diawali dengan presentasi Hemat Energi, 3R dan Eco Office yang disampaikan oleh Kepala BBKSDA Jatim, Dr. Nandang Prihadi, S. Hut., M.Sc di Pohon Inn Jatim Park 2. Pada kesempatan tersebut Nandang menyarankan agar para pegawai ikut mengurangi penggunaan styrofoam dan plastik sebagai wadah makanan dan minuman.

“Biasakan membawa botol sendiri, dan mengisi airnya pada dispenser yang tersedia di kantor”, tukasnya.

Selanjutnya, peserta pembinaan melakukan kunjungan wisata edukasi ke Jatim Park 2 dan outbond di Kaliwatu. Diharapkan dengan berkegiatan bersama, dapat terbangun teamwork yang solid dan para pegawai akan semakin kompak dalam melaksanakan tugas sehari-hari.

BBKSDA Jatim Employee Awards 2019

Ada yang menarik pada kegiatan pembinaan pegawai tahun ini, yakni digelarnya BBKSDA Jatim Employee Awards 2019, yakni penghargaan yang diberikan kepada Kantor Bidang, Seksi, Resort, dan pegawai yang memenuhi penilaian berdasarkan 26 kategori. 7 Kategori merupakan hasil evaluasi data yang terkumpul dalam database, serta 19 kategori pilihan peserta acara.

Untuk Kategori “Resort Konsservasi Wilayah Terajin Lapor di WA Gup Quick Respon” diraih berturut-turut RKW 21 Pulau Sempu, RKW 06 Ponorogo, dan RKW 07 Surabaya. Lalu, Kategori “Seksi Konservasi Wilayah Pengisi Data E-Collecting Non-RBM” diraih oleh SKW V Banyuwangi dan SKW VI Probolinggo. Kategori “Resort Konservasi Wilayah Pengisi Data E-Collecting Non-RBM” berhasil diraih oleh RKW 18 Kawah Ijen, RKW 23 Dataran Tinggi Yang, dan RKW 20 Pasuruan.

Kemudian, untuk Kategori “Seksi Konservasi Wilayah Pengisi Data E-Collecting RBM” diraih oleh SKW III Surabaya dan SKW VI Probolinggo. Kategori “Resort Konservasi Wilayah Pengisi Data E-Collecting RBM” diraih oleh RWK 09 Mojokerto, RKW 07 Surabaya, dan RKW 21 Pulau Sempu. Serta, Kategori Terbanyak di Berita Online Website BBKSDA Jatim diraih oleh SKW VI Probolinggo, SKW II Bojonegoro, dan RKW 18 Kawah Ijen.

Selain itu ada 19 Kategori hiburan yang mana para pemenangnya dipilih berdasarkan hasil voting secara online oleh peserta pembinaan secara real time. Ke 19 kategori tersebut antara lain Pegawai Terajin Apel di Balai, Pegawai Terkomunikatif, Pegawai Termurah Senyum, Pegawai Berpenampilan Menarik, Pegawai Pria Terkalem, Pegawai Terenerjik, Pegawai Ter-update Status Medsos, Pegawai Mirip Artis, Pegawai Kreatif, Pegawai Berseragam Lengkap, dan lain sebagainya.

Meski malam semakin larut, namun acara semakin menarik. Hal ini karena pembacaan pemenang setiap kategori dibuat seolah-olah pembacaan pemenang dalam acara televisi.

Dalam pembinaan pegawai malam itu juga diselingi dengan hiburan, penyerahan Surat Keputusan Kenaikan Pangkat, Penyerahan Kartu Anggota Polisi Kehutanan, dan pelepasan pegawai yang promosi ke eselon IV.

Antara Rimbawan Tangguh dan Bela Negara

Pada hari kedua pembinaan, lebih diarahkan pada pemberian materi-materi motivasi dan lainnya. Di awal acara, Ir. John Kenedie, MM., Kepala Balai Besar Tn. Bromo Tengger Semeru memberikan motivasi kerja terhadap pegawai yang hadir. Dalam kesempatan tersebut, John banyak bercerita mengenai perjalanan karirnya dan pentingnya beribadah tepat waktu.

Selanjutnya, Kepala BBKSDA Jatim, Dr. Nandang Prihadi, S. Hut., M.Sc memberikan materi “10 plus Tips to Improve Employee Engangment And Perfomance. Nandang banyak memberikan tips untuk menjadi Rimbawan Tangguh, yang positif dan penuh dengan kompetensi.

Dr. Ir. Novianto Bambang Wawandono, M.Si., turut memberikan motivasi di pagi hari itu dengan materinya mengenai Kesiapsiagaan Bela Negara. Ia mengulas tuntas tentang wawasan kebangsaan yang perlu dibentuk bagi setiap insan Aparatur Sipil Negara di Kehutanan.

Tak lupa, juga di launching E-Data Collecting melalui sitroom milik BBKSDA Jatim oleh Kepala BBKSDA Jatim. Konsep utama dari e-data collecting ini adalah one data policy, dengan moto good data good management. Harapan dengan adanya E-Data Collecting, data dapat disediakan dengan mudah, serta dapat dilakukan secara berkelanjutan dengan konsep “Bekerja Tanpa Diperintah, Disiplin Tanpa Diawasi”. (Agus Irwanto)